2012年3月16日，公司党委书记毛响宝在五楼会议室主持召开党务工作会议，布置2012年的党务工作。总经理陈鹏、纪委书记胡德保、工会主席任晓武出席会议并讲话，副总经理祝国华、廖哲、易新祥、高新颖、总会计师古国胜等出席会议。总公司科室正职、分公司支部书记、工会主席、纪检书记、办公室主任、工会干事、政工干事等参加了会议。会议纪要如下：
     会上，毛响宝就公司党务工作做了总体部署，对人事工作和基层党组织建设提出了明确要求，对如何开展创先争优工作做了详细部署，就思想政治工作做了具体安排；任晓武就宣传工作、企业文化建设、计划生育以及工会工作进行了安排部署；胡德保总结了2011年纪检监察工作的完成情况，并对2012年纪检监察和廉政建设工作进行了详细的安排；总经理陈鹏作了总结讲话。
     会议指出，公司在成立二十周年之际，积极开展企业文化建设工作，不断加大宣传力度，纪检监察工作得到落实，思想政治工作有了长足的发展，党建工作也有了十足的进步，其他各项工作继续健康发展，公司各个方面都呈现出繁荣的景象。
     会议强调，党务工作也是生产力，布置和安排好党务工作，能够为生产经营保驾护航。做好党务工作，能够畅通公司运行机制，提升职工队伍士气，增强员工的幸福感、安全感、归属感、荣誉感。
     会议明确了今后一个时期党建工作方向、企业文化建设要求和纪检监察工作目标，确定了各项工作开展的着力点。
     一、关于党建、政工人事、创先争优方面工作部署
    （一）2012年党务工作的指导思想和基本原则
     1、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，牢固树立和贯彻科学发展观，认真贯彻市局工作会议精神和党务工作会议精神；全面落实总公司七届一次职工代表大会提出的工作目标和工作措施；解放思想、与时俱进，以创先争优为载体，做好职工的思想政治工作，加强企业的文化建设，采用党务公开、政务公开和述职述廉等形式，加强企业的廉政建设；把抓班子、带队伍、练内功作为抓手，确保今年的目标任务的完成，确保企业的健康稳定发展，这是今年党务工作的指导思想。
     2、要围绕中心，服务大局，拓展利润空间，强化工程建设，创新活动内容，增加活动覆盖面，增强公司凝聚力，充分调动各方面的积极性。着力点就是要紧紧地围绕企业的中心工作即生产和经营工作，中心工作不仅要明确，还要抓到位。
     3、要拥护党委领导，维护总公司党委的权威。各个支部也要维护支部的权威，党委要有权威作用，支部也要有权威作用。一些重大问题，应交党委研究，党委及时决策；各个政工科、6个支部党委委员以及合同经理要进行信息采集，做好各自分管的工作；党委决策的东西，要维护其决策权威。
   4、要围绕着党员的先进性这个主题做工作。党员要充分发挥先锋模范作用，团结带领广大职工遵纪守法，严格遵循公司的规章制度，加强职工的忠诚教育。
    （二）加强组织人事工作，健全支部建设
     1、继续健全劳务派遣制度。公司以及各个项目均不得聘用临时工。
     2、实行技术工种招聘制度。招聘能够胜任项目专业工程师工作且第一学历为本科的专业人员。
     3、做好职工常规的职称评聘及培训工作。鼓励员工积极报考各类执业资格（如市政一级建造师、试验检测工程师等），增强企业的软实力。
     4、组织副科级以上的干部进行评定和学习。
     5、健全三会一课制度。
     6、要做好入党积极分子的培训工作、发展新党员及预备党员转正工作，组织相关人员培训，做好后备干部的建档培养工作。
     7、继续做好党务和政务公开工作。
     8、健全支部建设。
    （三）以创先争优为载体，树立良好的企业形象
     1、开展创先争优的目的在于充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地服务群众，为民谋福祉，争创一流关键还是要实干，要在岗位上做到爱岗敬业，体现人生价值。
     2、创先争优要根据实际情况制定自己的主体，要制定中心工作，明确主题抓创优。
     3、要抓典型。包括四个重点：首先要围绕7月1日党的生日的创优活动，创建优秀党务工作者、优秀党组织、优秀党员、党员示范岗。其次，要以经济建设为中心，抓建功立业、抓创优。要在生产经营中显身手，全力搞好经营，多超目标利润，去创先争优。最后，要围绕工作精细化标准，做好“工人先锋号”、“ 青年文明号”的创建工作。
    （四）要形式多样地做好思想政治工作，注重培养职工的团队精神。思想政治工作的落脚点，应该是要统一人民的思想和行动，增强人民认识世界和改造世界的能力，把全公司的职工团结起来，培养良好的团队精神，为完成每年的目标任务，为发展壮大路桥公司，努力工作。
     1、抓先进、抓典型。要善谋事，会干事，能成事。
     2、抓思想强、业务精、结构优、作风好的职工队伍。
     3、要帮助有困难的职工，对思想偏激、思维顽固的极小部分人员分化瓦解。
     二、有关企业文化建设、宣传工作、计划生育以及工会工作部署
     1、以岳阳路桥网为平台，加强公司的宣传力度，树形象、务实际，为中心工作服务。通过宣传公司业绩和企业文化，不断提升职工的凝聚力和战斗力，提高他们的执行能力。岳阳路桥网作为公司对外的窗口，在公司的对外宣传和形象展示方面起着不可替代的作用。
     2、要全方位地收集图片、视频、音频资料。
     3、每个项目自开工建设起，必须按照项目概况、工程建设、领导关怀、文化建设、廉政建设、成果展示这几个方面制作一套幻灯片，并且逐年添加新的内容。
     4、PPT制作比赛的参赛作品，收集整理后，请专家来总公司组建多媒体电子展览馆，在这个基础上，总公司再帮助各分公司、项目部组建电子化展览室。
    5、要尽快建设公司的网上办公系统，为公司的管理和职工工作交流搭建一个多功能的、功能完善的网上平台。
     6、公司二十周年系列活动。办公室将组织开展征文比赛、优秀幻灯片作品评选活动、摄影作品的评选活动。
     7、继续开展个人主题活动的劳动竞赛，争创工人先锋号。通过这些活动的开展，把安全生产、经营工作等各方面的中心工作稳步向前推进。
     8、要求各分公司要创新性地开展工作，把公司的宣传、思想政治工作以及企业文化不断地推向盛誉。其他各分公司可参考二公司举办团拜会的经验开展各种形式的活动。
     9、各个单位，在做好工会和政工的基础训练工作后，工会干部、办公室人员和政工人员要结合实际来开展思想政治工作和工会工作。定期走访一线职工的家庭，了解职工家庭情况，对确有困难的职工家庭，要主动给予帮助。
     10、抓好计划生育的基础工作，做好流动人口管理工作，做好孕检、妇检工作。
     三、去年纪检监察工作要点及今年的纪检、审计、综合治理工作安排
     1、去年纪检监察工作要点：第一个方面是落实了党风廉政建设的责任制。根据上级的要求，按照一岗双责的规定，去年初根据党委成员的分工，明确了各个党委成员的廉政建设责任制。第二个方面，学习和贯彻廉政政策。单位专门召开了关于加强廉政建设，学习廉政政策的专题生活会。第三个方面，加强干部的教育和管理。通过对全公司干部的日常教育、专题教育、传统教育、党风党纪教育，积极地推进了廉政文化的建设，加强了对干部的监督和管理，促进了干部的廉政治理。第四个方面是要扎实地推进小金库治理。第五个方面是协助市局纪委调查了一些举报案例。第六个方面是健全和创建制度建设。强化内部管理，从源头上治理腐败，建立反腐的长效机制，是惩治腐败最有效的途径，用制度管人，用制度管事，这是各级党委、纪委重申的一项工作。
     2、今年纪检监察工作面临的形式和责任。必须深刻认识当前反腐败斗争的严峻形势，切实增强忧患意识、危机意识和责任意识。
     日常性的工作包括以下三个方面：一是继续开展反腐倡廉的教育和宣传工作，继续抓好以廉政政策为重点的廉政法规的学习和宣传工作，教育我们的干部要爱岗敬业、清正廉明，树立正确的人生观和价值观。二是增强对项目的监管和对干部的监督。监督是多层次的，也是多方位的，主要从社会监督、同级监督和下级监督三方面来进行。三是日常工作方面要加强查处力度，使处罚落到实处，既要警示本人，又要教育其他干部。
     重点工作包括以下四个方面：一是扩大范围继续搞好项目的述职述廉工作。二是抓好项目材料的招标、采购工作，向社会公开。三是贯彻落实公司的各项制度，确保其得到有力地执行。四是挖掘正反两个方面的典型，宣传弘扬正面典型，批评抵制反面典型。
     会议要求，创建和谐企业，必须着力构建企业的内部和谐环境，要坚持以人为本、科学管理，营造一个企业关心职工，职工忠于企业，和谐共赢的良好氛围。和谐企业必须有特色的企业文化、有强烈的社会责任感、有良好的社会形象、职工有稳定上升的个人收入。做好企业党建工作，一是要建立一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的，敢于为企业、致力于企业建功立业，得到群众拥护的企业领导班子；二是要建立一支经得起困难和风险考验，能充分适应现代企业制度，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍；三是要建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律、熟练掌握科学技术知识和劳动技能的职工队伍；四是形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。要把我们企业党建的各项工作内容，全面落实到位。